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什么是重工機械以及它運用的道理是什么
 

       好多人都會問什么是重工,所謂重工指的是什么呢?就是比較大型的機器、生產設備,對于機械行業(yè),也有重工,什么是重工機械呢?以及這些重工機械是用到了哪些物理知識呢?

           
      成本優(yōu)勢正在逐漸弱化
    
      記者走訪的這些民營機械企業(yè),無論現在的成色如何,創(chuàng)業(yè)之初多是小打小鬧:幾間租來的廠房、幾臺廉價購置的設備、幾套簡易的辦公桌椅、幾個親朋好友、少則十幾萬元多則幾十萬元啟動資金,就見證了他們的開業(yè)大吉。從這些小門小戶走出來的第一批產品雖不乏精品,但仍限于單一型號和小批量。 
     
      這些企業(yè)如今在完成了原始資本積累之后,為謀求更大的發(fā)展空間不得不走上第二次創(chuàng)業(yè)之路。
    
    "形象工程"就自然而然地成了他們實現“野心”的最大賭注。
    
      首先是固定資產投資猛增。企業(yè)發(fā)展到一定階段,原有的條件變成了制約發(fā)展的桎梏。通風柜他們常常產生鴻鵠蝸居雀巢之感。為抓住發(fā)展的機遇,他們必須以一個嶄新的形象來應對不斷擴大的市場。 
     
      其次是財務費用迅速加大。固定資產投資規(guī)模的加大,使本來并不充裕的流動資金開始出現短缺。為迎接新的更大的挑戰(zhàn),還必須要構建起有精通現代企業(yè)管理的人才、善于市場營銷的人才、出色的科研創(chuàng)新人才、熟諳現代化裝備的高級技工所組成的高素質精英團隊。但這是以高薪為代價的。在人們對民營機械企業(yè)固有的偏見依稀尚存的情況下,他們需要付出更高的代價才能實現引才、聚才、留才。據"天門"和"元昊"提供的資料,為強大企業(yè)的精英團隊,這兩家企業(yè)每年為員工支付的薪水和提供的福利,早已超過國有企業(yè),甚至超過一般的外資企業(yè)。
    
      第三是科研投入成倍增長。要在激烈的市場競爭中永遠保持領先地位,他們就必須不斷超越自我、推陳出新,形成以自主知識產權為核心的競爭力。
    
      此外是銷售費用與日俱增。
     
      以名牌和名品贏天下
    
      這些雄心勃勃的機械企業(yè),并未因低成本優(yōu)勢的弱化而失落。他們作為曾經的弱勢群體,在艱難的抗爭中早已悟出這樣一個道理:作為最簡便、最原始的價格競爭,只是一個企業(yè)在初級產品、初級規(guī)模這一初級階段時的伴生物,是決勝市場的權宜之計。隨著企業(yè)的進步發(fā)展、產品的升級換代,這一競爭手段必然退居其次。
      
      確實,在歷經了多年的臥薪嘗膽之后,走上成功之路的民營機械企業(yè),多已擁有了卓越的產品和知名的品牌。就產品而言,他們不僅在某一領域、某一目標市場獨領風騷,且具備了與國外名牌一決高下的實力。名品托起了名牌,而名牌又成為民營機械企業(yè)參與市場競爭的最大亮點和賣點。據此優(yōu)勢,他們決不甘心讓黃金賣個銅價,也沒必要再熱衷于價格戰(zhàn)。他們能有今天的如日中天,仰仗的再也不是價格優(yōu)勢,而是產品和品牌的知名度。
    
      萌芽于市場經濟的沃土,又幾經寒暑走向成熟的民營機械企業(yè),雖因低成本優(yōu)勢的弱化在一定程度上影響了他們的綜合競爭力優(yōu)勢,但卻以迅速形成的名品和名牌的強勢,收獲著國內外兩大市場。這一既成事實,對其他經濟類型的企業(yè)沖擊將更大,其影響也將更深遠。

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